Curitiba obteve o segundo maior saldo de empregos com carteira assinada do Brasil no primeiro bimestre de 2026, com 13.929 novas vagas. O município respondeu por 35% dos postos de trabalho gerados no Paraná, totalizando 39.518. O setor de serviços foi o principal responsável pelas contratações, com 12.186 novas vagas, seguido pela construção civil, que adicionou 2.177 empregos.

A gestão municipal atribui esses resultados a uma forte política de apoio à geração de empregos, incluindo iniciativas como o Sine Móvel e o programa Tarifa Zero a Caminho do Emprego, que oferece passagens de ônibus gratuitas para candidatos a emprego. O apoio à capacitação de mão-de-obra e as ações de intermediação de emprego também têm contribuído para a redução da taxa de desemprego na cidade.

Os mutirões de emprego, organizados pela prefeitura, oferecem aos participantes a oportunidade de se candidatar a diversas vagas em um único local, além de receber orientações sobre como melhorar suas chances de contratação. Essa estratégia visa facilitar o acesso às oportunidades de emprego e fortalecer a empregabilidade em Curitiba.

Além disso, Curitiba modernizou o ambiente de negócios, por meio do Decreto 2.350/25, que ampliou as atividades de baixo risco dispensadas de alvarás. A cidade se destaca pela rapidez na abertura de empresas, com um tempo médio de duas horas, muito abaixo da média nacional.