A Região de Guarapuava apresentou um saldo positivo na geração de empregos formais durante o primeiro trimestre de 2026. Em março, foram contabilizadas 5.410 admissões contra 4.404 desligamentos, resultando na criação de 1.006 novas vagas com carteira assinada. No total, de janeiro a março, o saldo de novas contratações chegou a 1.882 postos de trabalho.

Essa movimentação é observada nos municípios que compõem a região, incluindo Boa Ventura de São Roque, Campina do Simão, Candói, Cantagalo, Foz do Jordão, entre outros. O mercado de trabalho se manteve ativo nesse período, refletindo uma dinâmica positiva nas contratações.

Os dados de março evidenciam que o setor de serviços foi o principal responsável pelas admissões, correspondendo a cerca de 36% do total. O comércio ficou em segundo lugar, com aproximadamente 26%, enquanto a indústria representou cerca de 19% das novas contratações. A construção civil e a agropecuária também contribuíram para o aumento das vagas.

O perfil das contratações indica uma predominância de trabalhadores com ensino médio completo, além de uma maior representação de jovens entre 18 e 24 anos. Essa tendência se manteve ao longo do trimestre, refletindo as características do mercado local.

Jefer Caldas, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Guarapuava, destacou que a continuidade no fluxo de admissões é um sinal positivo para a economia local. Ele ressaltou a importância dos setores de serviços e comércio, que desempenham um papel relevante nesse cenário.

Em nível nacional, os dados do Ministério do Trabalho e Emprego indicam a criação de mais de 613 mil empregos formais entre janeiro e março de 2026, com cerca de 228 mil novas vagas surgindo em março. O setor de serviços também se destacou nesse contexto, seguido pela construção civil e pela indústria, enquanto o comércio enfrentou uma retração sazonal.