A Itaipu Binacional tem intensificado suas ações e políticas voltadas à promoção da igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres. Essas iniciativas estão inseridas em programas sociais e institucionais e integram o compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável e a inclusão social, renovado no Dia Internacional da Mulher.

Dentre os destaques está a linha de atuação "Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão", que apoia instituições sem fins lucrativos no enfrentamento da violência contra as mulheres e no fortalecimento do protagonismo feminino. O edital nº 01/2024 reforçou o direcionamento de recursos para ações sociais que beneficiam mulheres, reconhecendo-as como público prioritário e alinhando o investimento social da empresa às políticas públicas de equidade do Governo do Brasil.

A promoção da equidade de gênero na formação profissional também é uma frente importante. O programa "Mais Engenharia" alocou 50% das bolsas de especialização para mulheres, visando incentivar sua presença na engenharia pública e reduzir desigualdades em áreas historicamente masculinizadas.

A Itaipu, em parceria com o Ministério das Mulheres, investe na construção da Casa da Mulher Brasileira em Foz do Iguaçu, que prestará atendimento a mulheres em situação de violência. O investimento previsto para o projeto é de R$ 7,5 milhões, e esta será a primeira unidade do programa em uma região de fronteira e do interior do Paraná.